崧烨文化
盖兹思维:成为微软员工必备的思考
盖兹思维:成为微软员工必备的思考
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$28.08 SGD
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$28.08 SGD
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ISBN:9789865168797
作者:黄家铭
出版社:崧烨文化
【内容简介】
身为21世纪最传奇的电脑公司创办人,比尔盖兹时常被询问:
如何做一名优秀的老闆?
而比尔盖兹多次思索这个问题的同时,却认为另一个问题更重要:
怎样才算是一名优秀的员工?
本书从比尔盖兹的众多演讲与採访中,浓缩出微软徵才的8大准则:
【1】你是否真正熟悉公司及产品?
──你需要与客户“有效”接近
【2】在向客户介绍产品时,你是否抱以极大的兴趣?
──只要细微的失误,足以让你前功尽弃
【3】你是否能进一步提高公司信誉,提高产品市占率?
──客户满意度的关键是“三种快乐”
【4】你是一名对公司有价值的人吗?
──工作,不是简单地服从命令
【5】你具有合理的知识结构和积极的学习态度吗?
──除非想被fire,否则你没有不学习的理由
【6】你具有良好的工作习惯与高效率吗?
──有效率,更要有效果
【7】你是否拥有和谐的人际关係?
──三大理由,告诉你为何应该与同僚分享成就
【8】你拥有忠诚、敬业、冒险、谦虚和负责的特质吗?
──再精明能干的人才,也比不上忠诚的员工
细数看看,你是否具备了这8个特徵?
你距离顶尖企业员工的距离,其实没有那么远!
作者:黄家铭
出版社:崧烨文化
【内容简介】
身为21世纪最传奇的电脑公司创办人,比尔盖兹时常被询问:
如何做一名优秀的老闆?
而比尔盖兹多次思索这个问题的同时,却认为另一个问题更重要:
怎样才算是一名优秀的员工?
本书从比尔盖兹的众多演讲与採访中,浓缩出微软徵才的8大准则:
【1】你是否真正熟悉公司及产品?
──你需要与客户“有效”接近
【2】在向客户介绍产品时,你是否抱以极大的兴趣?
──只要细微的失误,足以让你前功尽弃
【3】你是否能进一步提高公司信誉,提高产品市占率?
──客户满意度的关键是“三种快乐”
【4】你是一名对公司有价值的人吗?
──工作,不是简单地服从命令
【5】你具有合理的知识结构和积极的学习态度吗?
──除非想被fire,否则你没有不学习的理由
【6】你具有良好的工作习惯与高效率吗?
──有效率,更要有效果
【7】你是否拥有和谐的人际关係?
──三大理由,告诉你为何应该与同僚分享成就
【8】你拥有忠诚、敬业、冒险、谦虚和负责的特质吗?
──再精明能干的人才,也比不上忠诚的员工
细数看看,你是否具备了这8个特徵?
你距离顶尖企业员工的距离,其实没有那么远!