跟贝佐斯学创业：我在Amazon 12年学到再多钱都买不到的创业课

ISBN：9789573286608
作者：朴鼎浚
出版社：远流

【内容简介】
　　本书作者朴鼎浚，从2004年到2015年一共在亚马逊工作了长达十二年的时间，年资位居全公司前2%，也是在亚马逊工作最久的韩国人。

　　大学刚毕业的他，在众所皆知困难重重的亚马逊口试与面试过程中，有如神助般的被录取，并在最核心的部门担任开发者的工作。然而，在这个恶名昭彰、激烈竞争的环境中，他还得忍受语言与文化的隔阂，让他不得不开始怀疑自己到底还能撑多久。

　　后来某一天他突然领悟，进入一间公司工作并不是人生的目标，而是人生的过程。因而开始退一步思考，不再一味的做「别人要我做的事」，而是开始寻找「非我不可的事」；不再把自己侷限成「公司的员工」，而以作为「学徒」的心态逐步朝「匠人」之路迈进。于是，他的亚马逊生活也开始有了180度大转变。

　　他不再逼自己一定要晋升到金字塔的顶端，而是在亚马逊的各大部门挑战各种职位，学到了非常多宝贵的经验。他把亚马逊「坚守原则、探讨事情的本质、懂得运用宝贵的每分每秒、不害怕失败、不浪费、不踌躇不前、持续不断的创新」等成长公式，当成自己在生活与工作上的原则并加以实践。十二年来，不仅见证了亚马逊从初创小企业一跃成为全球第一大企业的成长过程，更运用所学所见，在亚马逊平台创业成功，真正实践了亚马逊的创业精神。

　　学习贝佐斯的DAY1信念──我们生活在网路时代的第一天

　　「从二十多岁一心想成功就业，到十多年后离开亚马逊独立创业，亚马逊真的教了我很多东西。随著时间流逝，留下来的并不是我写过的几万行程式码、数不清的专案、最前端的技术、就业祕诀、职场生存法或是经营哲学，而是各种能让我活出丰富人生的亚马逊的原理与方式。当这些原理与方式被套用在每个人的人生当中，就能散发最璀璨的光芒。」──朴鼎浚

　　￭这裡有：你或许已经知道的Amazon

　　▶ 为什么开会不用PPT
　　▶ 两张Pizza小组与6-pager 会议
　　▶ 亚马逊十四大领导力原则
　　▶ 商品下订后两天到货的祕密
　　▶ 彻底执行「以客为尊」的公司
　　▶ 亚马逊无限成长的祕密—飞轮
　　▶ 不需要指派工作也能使团队效率最大化的原因

　　￭这裡也有：你可能不知道的Amazon

　　▶ 如何透过「节俭」带动「创新」
　　▶ 最讲究「老实度」的企业
　　▶ 亚马逊一天能收到几张履历
　　▶ 亚马逊菜鸟拥有的四大生存工具
　　▶ 亚马逊的便利贴魔法
　　▶ 人事考核的生存游戏
　　▶ 鼓励员工内部转职的公司
　　▶ 亚马逊人深植于血液的工作DNA

　　￭亚马逊教我的7个 职场＆生活 的成功原则：

　　执著于「创造价值」而非创造成功；执著于事物的「本质」而非表面。
　　把时间变成自己的，就已经成功一半了。
　　想创新，得先营造允许失败的环境。
　　若非一出手就定生死，请立刻决定并付诸行动。
　　成长并非偶然，而是良性循环带来的结果。
　　别只知道去做「别人要我做的事」，要懂得找到「非我不可的事」。
　　透过时代的创新带来的持续简化与自动化，能赋予人们（去实现更重要价值的）自由。